TriVision’s geschiedenis
Het verhaal van drie pioniers in machine vision
Het jaar 2025 markeerde een belangrijke mijlpaal in de geschiedenis van TriVision – ons 25-jarig jubileum.
Sinds onze oprichting in 2000 zijn we uitgegroeid tot een toonaangevende aanbieder van geavanceerde vision-inspectieoplossingen voor de voedingsmiddelen- en verpakkingsindustrie.
Onze reis is gevormd door een passie voor innovatie, een toewijding aan kwaliteit en een sterke inzet om onze klanten te helpen hun productieprocessen te optimaliseren.
Hoe het allemaal begon
TriVision werd opgericht door drie pioniers op het gebied van machine vision: Peter Hauge, Ole Neckelmann en Claus Gramkow. Zij zagen al vroeg het potentieel van vision-technologie voor kwaliteitscontrole. Ze leerden elkaar kennen tijdens hun werk bij Maersk’s Odense Steel Shipyard en kwamen elk uit een ander technisch vakgebied.
Hauge was degene die het idee had om een bedrijf te starten:
“Ik droomde er altijd van om mijn eigen bedrijf te beginnen, dus stelde ik het idee voor aan de andere oprichters. Eén van hen was meteen enthousiast, maar de ander moest ik wat meer overtuigen,” zegt Hauge lachend, verwijzend naar Neckelmann.
Neckelmann vertelt:
“Eerlijk gezegd had ik er in eerste instantie zelf niet aan gedacht. Maar zodra ik besefte dat we projecten konden overnemen die we al op de scheepswerf beheerden – wat ons een financieel voordeel gaf – was ik er ook helemaal klaar voor.”
Onze eerste klanten, waaronder De Danske Spritfabrikker en Tolstrup, speelden een cruciale rol in het vestigen van TriVision als betrouwbare technologiepartner.
Een belangrijk keerpunt was onze samenwerking met ARLA op het gebied van seal-inspectie binnen het kleurenspectrum – een fundamentele bouwsteen van onze bedrijfsactiviteiten.
De sleutel tot langdurig succes
Een sterke zakelijke samenwerking is gebaseerd op effectieve communicatie en een gedeelde visie.
In de loop der jaren hebben de oprichters van TriVision meningsverschillen gehad en samen vele uitdagingen doorstaan. Ze wisten telkens weer een gemeenschappelijke basis te vinden en zich aan te passen aan veranderingen binnen de sector.
Zoals Claus Gramkow het verwoordt:
“Meningsverschillen gaan vaak niet over feiten, maar over verwachtingen voor de toekomst. In een zakelijke context draait het meestal om hoe je de ontwikkeling van het ene project inschat ten opzichte van een ander. En niemand weet het zeker – het hangt allemaal af van perspectief.”
Ole Neckelmann vult aan:
“Net als in een huwelijk helpt het soms om even afstand te nemen, na te denken en het gesprek later opnieuw te voeren.”
Deze pragmatische benadering heeft het team geholpen om de juiste projecten te kiezen waarin geïnvesteerd moest worden.
Van overleven naar bloeien
In de afgelopen 25 jaar heeft TriVision een aanzienlijke groei doorgemaakt en strategische keuzes gemaakt.
In 2016 maakten we de overgang van een projectgericht bedrijf naar een organisatie met meer gestandaardiseerde producten, ondersteund door een investering van Vaekstpartner Kapital.
Een jaar later trad Jesper Bach aan als CEO en hielp hij bij het verfijnen van ons productaanbod en het versterken van onze marktpositie.
In 2023 breidden we uit naar de Amerikaanse markt en realiseerden we een aanzienlijke omzetgroei.
Hoewel het bedrijf veel successen heeft gekend, zijn de oprichters het erover eens dat hun grootste prestatie simpelweg is: volhouden tijdens de moeilijke tijden.
“Er waren momenten waarop we ons zorgen maakten of we de salarissen over twee weken wel konden betalen, maar we vonden altijd een manier,” herinnert Neckelmann zich.
Claus Gramkow vult aan:
“Voortdurende ontwikkeling is op zichzelf al een overwinning. Elk jaar was anders dan het vorige.”
Toch gaat innovatie gepaard met risico’s, en het bedrijf heeft zijn deel aan uitdagingen gekend.
“Als we al onze mislukte projecten uit de beginjaren zouden presenteren, zou het net een horrorfilm zijn,” grapt Neckelmann. Toch waren deze ervaringen waardevolle leermomenten.
Toekomstige doelen
Het succes van TriVision is gebouwd op een fundament van technische excellentie, sterke klantrelaties en een voortdurende toewijding aan verbetering.
De oprichters delen een gemeenschappelijk doel voor de toekomst: blijvend groeien en bouwen aan een sterk team van getalenteerde professionals die zich inzetten voor innovatie en kwaliteit.
Neckelmann, die zichzelf omschrijft als een “droomverkoper”, haalt zijn motivatie uit het oplossen van klantproblemen met technologieën die zij zich nooit hadden kunnen voorstellen.
“Vanaf dag één ben ik dol geweest op deze technologie – het opzetten, afstellen en het vastleggen van verbluffende beelden,” zegt hij.
Hauge voegt toe:
“Ik doe mijn best om ervoor te zorgen dat onze klanten het gevoel hebben dat zowel wij als onze partners prettig zijn om mee samen te werken (…).
Ik werk ook graag samen met mijn collega’s en help hen bij het oplossen van problemen (…), omdat we altijd ons best doen en als team hard werken.
Het maakt me echt gelukkig om te zien waar we vandaag de dag staan.”
Met het oog op de toekomst blijft onze ambitie helder: blijven innoveren, uitbreiden en onze positie versterken als vertrouwde leider in vision-inspectieoplossingen.
Of zoals Hauge het zegt: “We willen gewoon doorgaan – en blijven groeien.”
Neem Contact Op
We staan klaar voor een gesprek over uw uitdagingen, inspectie-eisen en mogelijke vision-inspectieoplossingen voor uw productie.
Direct:
