Die Geschichte des Unternehmens TriVision
Die Geschichte von drei Pionieren der industriellen Bildverarbeitung
Das Jahr 2025 markierte einen bedeutenden Meilenstein in der Geschichte von TriVision – unser 25-jähriges Jubiläum. Seit unserer Gründung im Jahr 2000 haben wir uns zu einem führenden Anbieter von fortschrittlichen Bildverarbeitungslösungen für die Lebensmittel- und Verpackungsindustrie entwickelt. Unsere Entwicklung wurde geprägt von einer Leidenschaft für Innovation, einem konsequenten Qualitätsanspruch und dem festen Ziel, unseren Kunden dabei zu helfen, ihre Produktionsprozesse zu optimieren
Wie alles begann
TriVision wurde von drei Pionieren der maschinellen Bildverarbeitung gegründet: Peter Hauge, Ole Neckelmann und Claus Gramkow, die früh das Potenzial erkannten, Vision-Technologie zur Qualitätskontrolle einzusetzen.
Die drei lernten sich während ihrer Arbeit in der Odense Stahlwerft von Maersk kennen und verfügten über unterschiedliche technische Hintergründe.
Hauge war derjenige, der die Idee hatte, ein Unternehmen zu gründen:
„Ich habe immer davon geträumt, mein eigenes Unternehmen zu starten, also habe ich den anderen Mitgründern meine Idee vorgestellt. Einer war sofort begeistert, aber den anderen musste ich erst ein wenig überzeugen“, sagt Hauge scherzhaft in Anspielung auf Neckelmann.
Neckelmann erklärt:
„Ehrlich gesagt hatte ich anfangs selbst nicht darüber nachgedacht. Aber als mir klar wurde, dass wir einige der Projekte, die wir bereits in der Werft betreuten, übernehmen konnten – was uns einen finanziellen Vorsprung verschaffte – war ich ebenfalls überzeugt.“
Unsere ersten Kunden, darunter De Danske Spritfabrikker und Tolstrup, spielten eine entscheidende Rolle dabei, TriVision als zuverlässigen Technologiepartner zu etablieren.
Ein wichtiger Meilenstein war die Zusammenarbeit mit ARLA zur Scellierungskontrolle im Farbraum, die zu einem Grundpfeiler unseres Geschäfts wurde.
Die Grundlage für dauerhaften Erfolg
Eine starke Geschäftspartnerschaft basiert auf effektiver Kommunikation und einer gemeinsamen Vision.
Im Laufe der Jahre haben die Gründer von TriVision einige Meinungsverschiedenheiten erlebt und gemeinsam viele Herausforderungen gemeistert – sie fanden immer wieder eine gemeinsame Basis und passten sich den Veränderungen in der Branche an.
Wie Claus Gramkow es formuliert:
„Oft drehen sich Meinungsverschiedenheiten nicht um Fakten, sondern um Erwartungen an die Zukunft. Im geschäftlichen Kontext geht es häufig darum, wie man die Entwicklung eines Projekts im Vergleich zu einem anderen einschätzt. Und niemand weiß es mit Sicherheit – alles hängt vom Blickwinkel ab.“
Ole Neckelmann ergänzt:
„Ganz wie in einer Ehe hilft es manchmal, einen Schritt zurückzutreten, nachzudenken und das Gespräch später noch einmal aufzugreifen.“
Dieser pragmatische Ansatz hat dem Team geholfen, die richtigen Projekte für Investitionen auszuwählen.
Vom Überleben zum Erfolg
In den vergangenen 25 Jahren hat TriVision ein erhebliches Wachstum erlebt und strategische Entscheidungen getroffen.
Im Jahr 2016 vollzog das Unternehmen den Wandel von einem projektbasierten Geschäftsmodell hin zu einem Angebot standardisierter Produkte – unterstützt durch eine Investition von Vaekstpartner Kapital.
Ein Jahr später trat Jesper Bach als CEO bei und half dabei, unser Produktportfolio zu schärfen und unsere Marktposition zu stärken.
Im Jahr 2023 expandierten wir in den US-Markt und erzielten ein deutliches Umsatzwachstum.
Trotz vieler Erfolge sind sich die Gründer einig: Ihre größte Leistung besteht darin, auch durch schwierige Zeiten gemeinsam durchgehalten zu haben.
„Es gab Zeiten, in denen wir uns Sorgen machten, ob wir in zwei Wochen noch die Gehälter zahlen könnten – aber irgendwie haben wir immer einen Weg gefunden“, erinnert sich Neckelmann.
Claus Gramkow ergänzt:
„Ständige Weiterentwicklung ist ein Erfolg für sich. Kein Jahr war wie das andere.“
Doch Innovation bringt auch Risiken mit sich, und das Unternehmen hat im Laufe der Jahre viele Herausforderungen gemeistert.
„Wenn wir all unsere gescheiterten Projekte aus den Anfangsjahren vorstellen würden, wäre das wie ein Horrorfilm“, scherzt Neckelmann. Trotz allem waren diese Erfahrungen wertvolle Lernchancen.
Unsere Ziele für die Zukunft
Der Erfolg von TriVision basiert auf technischer Exzellenz, starken Kundenbeziehungen und dem kontinuierlichen Streben nach Verbesserung.
Die Gründer teilen ein gemeinsames Ziel für die Zukunft: weiteres Wachstum und ein engagiertes Team aus talentierten Fachkräften, die sich Innovation und Qualität verschrieben haben.
Neckelmann, der sich selbst als „Träumer und Verkäufer von Visionen“ bezeichnet, findet seine Motivation darin, Kundenprobleme mit Technologien zu lösen, die sie sich zuvor nicht einmal vorstellen konnten.
„Von Anfang an habe ich diese Technologie geliebt – sie einzurichten, feinzujustieren und beeindruckende Bilder aufzunehmen“, sagt er.
Hauge erklärt:
„Ich bemühe mich, unseren Kunden das Gefühl zu geben, dass sowohl wir als auch unsere Partner angenehm und unkompliziert in der Zusammenarbeit sind (…).
Ich arbeite auch gerne mit meinen Kolleginnen und Kollegen zusammen und unterstütze sie bei der Lösung von Problemen (…), denn wir geben unser Bestes und arbeiten hart als Team.
Es macht mich wirklich glücklich zu sehen, wo wir heute stehen.“
Mit Blick in die Zukunft bleibt unser Ziel klar: weiter zu innovieren, zu wachsen und unsere Position als vertrauenswürdiger Anbieter von Bildverarbeitungslösungen weiter auszubauen.
Oder wie Hauge es formuliert: „Wir wollen einfach weitermachen – und weiter wachsen.“
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